Seminar Teammanagement – Institut für Personal und Organizational Behavior

Allgemeine Merkmale
Titel	Seminar Teammanagement
Belegnummer(n)	378063
im Semester	WS
Angebotsrhythmus
Rahmenthema (Inhalt)	Ziel des Seminars ist es, Studierenden Einblicke in das Management von Teams zu vermitteln und methodisch zu befähigen, eine eigenständige wissenschaftliche Abschlussarbeit im Bereich des Managements zu verfassen.
Zielgruppe / Zuordnung	Master / Area: Strategic Management
Anzahl Plätze	15
Sprache	Englisch
Veranstaltungsort	Internes Seminar
Praxispartner	Nein
Veranstaltungsrhythmus	Blockveranstaltung
Anfertigung der Hausarbeit	Während der Vorlesungszeit
Anforderungen und Unterstützung
Zielsetzung	Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht erstens die Frage, welche Normen, Prozesse und Dynamiken die Zusammenarbeit von Teams kennzeichnen. Zweitens soll analysiert werden, inwiefern Unternehmen die Leistung von Teams gezielt durch organisatorische Maßnahmen oder die Zusammensetzung und Führung von Teams beeinflussen können. Drittens werden aktuelle Veränderungen in der Teamarbeit, die z.B. durch gesellschaftliche Entwicklungen, Digitalisierungsprozesse und neue Organisationskonzepte hervorgerufen werden, aufgezeigt.
Erforderliche Vorkenntnisse
Unterstützender Kurs zur Einführung in das Wissenschaftliche Arbeiten	Nein
Formale Vorgaben	Leitfaden zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten
Allgemeine Literatur	Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2012). Organizational Behavior, 15. Aufl., Prentice Hall. Mathieu, J., Maynard, M. T., Rapp, T.; Gilson, L. (2008). Team effectiveness1997-2007: A review of recent advancements and a glimpse into the future. Journal of Management, 34, 410–476.
Basisliteratur zum Einstieg je Thema	Ja
Methodik
Eingesetzte Spezial-Software	Keine
Empfohlene Textverarbeitungssoftware	Keine spezielle Empfehlung
Seitenumfang Hausarbeit	15
Gliederungsbesprechungen	1 / 3
Leistungsanforderungen / Bewertung inkl. Gewichtung	Folgende Prüfungsleistungen sind in Gruppenarbeit (Gruppengröße = 2-3) zu erbringen: Hausarbeit (15 Seiten +/- 10%): 60% Präsentation der Hausarbeit (ca. 20 Minuten Vortrag und 15 Minuten Diskussion): 30% Co-Referat zu der Hausarbeit einer anderen Gruppe (ca. 5 Minuten Feedback): 10% Bei allen Terminen des Seminars wird die Anwesenheit der Studierenden vorausgesetzt!
Prüfer	Prof. Dr. Erk Piening
Ansprechpartner	Dr. India Kandel
Gruppenarbeit und Themenvergabe
Gruppenarbeit	Möglich
Gruppengröße	2-3
Verfahren für die Zusammensetzung der Gruppen	Präferenzbasiert / gemäß Vorschlag der Studierenden
Themen	Die Themen werden im Rahmen der Einführungsveranstaltung vorgestellt
Verfahren für Themenvergabe	Präferenzbasiert / Losverfahren
Art der Voranmeldung	Web-Formular
Zeitlicher Ablauf
Voranmeldung / Bewerbung	Per Web-Formular 01.09.-15.09.2024
Einführungsveranstaltung / Themenvorstellung	12.11.2024, 14:30 - 16:00h, Raum 013 (1502) 19.11.2024, 14:30 - 16:00h, Raum 442 (1501)
Themenzuweisung	November
Verbindliche Anmeldung	01.10.2024
Bearbeitungsbeginn Seminararbeit	November
Abgabe Seminararbeit	Januar
Abgabe Präsentation	Januar
Präsentationsveranstaltung	16.01.2024, 14:00 - 19:00 h, Raum 142 (1501) 17.01.2024, 10:00 - 17:00 h, Raum 142 (1501)

Seminar Teammanagement (378063)